KI im Human Resources
produktiv einsetzen
Praxisnahes Training für Personalabteilungen, die Generative KI gezielt einsetzen möchten, um Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozesse effizienter zu gestalten.
KI im Human Resources
produktiv einsetzen
Praxisnahes Training für Personalabteilungen, die Generative KI gezielt einsetzen möchten, um Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozesse effizienter zu gestalten.
Kurzbeschreibung
Generative KI verändert die Personalarbeit nachhaltig. Moderne KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder Google Gemini unterstützen bereits heute bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Interviewvorbereitung, Personalentwicklung und interner Kommunikation.
In diesem Training lernen HR-Fach- und Führungskräfte, wie sie Generative KI sicher, verantwortungsvoll und produktiv in ihren Arbeitsalltag integrieren. Der Fokus liegt auf konkreten Anwendungsfällen, praxisnahen Übungen und direkt nutzbaren Methoden.
Lerninhalte
Grundlagen Generativer KI
- Was ist Generative KI?
- Wie funktionieren ChatGPT, Copilot, Gemini & Co.?
- Chancen und Grenzen im HR
- Datenschutz, Vertraulichkeit und verantwortungsvoller Einsatz
KI-Anwendungen im HR
- Stellenanzeigen erstellen
- Bewerberkommunikation unterstützen
- Interviewleitfäden entwickeln
- Stellenprofile formulieren
- Onboarding-Unterlagen erstellen
- Mitarbeitergespräche vorbereiten
- Schulungs- und Lerninhalte entwickeln
- Interne Kommunikation optimieren
- HR-Dokumente zusammenfassen
- Auswertungen und Präsentationen vorbereiten
Prompting
- Gute Prompts formulieren
- Kontext richtig übergeben
- Ergebnisse prüfen und verbessern
- Wiederverwendbare Prompt-Vorlagen entwickeln
Praxisübungen
- Live-Demonstrationen
- Übungen
- Diskussion typischer Einsatzmöglichkeiten
- Transfer in die eigene Organisation
Lernziele
Nach dem Training können die Teilnehmenden:
- die wichtigsten Einsatzmöglichkeiten von Generativer KI im HR einordnen
- KI-Tools für typische HR-Aufgaben produktiv einsetzen
- Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation effizienter gestalten
- bessere Prompts formulieren
- Ergebnisse kritisch prüfen und verbessern
- Chancen, Grenzen und Risiken bewerten
- konkrete KI-Anwendungsfälle für die eigene Personalabteilung identifizieren
Ihr Nutzen
- Höhere Produktivität
Wiederkehrende HR-Aufgaben lassen sich schneller erledigen. - Effizienteres Recruiting
KI unterstützt bei Stellenanzeigen, Kommunikation und Interviewvorbereitung. - Bessere interne Kommunikation
Texte, Leitfäden und Informationen können schneller erstellt werden. - Mehr Sicherheit im Umgang mit KI
Verantwortungsvoller Einsatz sensibler Personaldaten. - Direkter Praxisbezug
Praxisnahe Beispiele aus dem HR-Alltag. - Nachhaltiger Kompetenzaufbau
Direkt einsetzbare KI-Kompetenzen für die Personalarbeit.
Trainingsformate
Das Modul „KI im Human Resources“ kann als Live-Online-Seminar, Inhouse-Training oder Workshop durchgeführt werden.
Methodik
- Trainer-Input
- Praxisbeispiele
- Live-Demonstrationen
- Übungen mit KI-Tools
- Diskussion und Erfahrungsaustausch
- Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
Zielgruppe
Das Training richtet sich an:
- Personalleiterinnen und Personalleiter
- HR Business Partner
- Recruiter
- Personalreferentinnen und Personalreferenten
- Talent Acquisition Manager
- Learning & Development Manager
- Fach- und Führungskräfte im Personalwesen
Vorkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sind nicht erforderlich.
Voraussetzungen
Für die Teilnahme sind keine technischen Vorkenntnisse erforderlich.
Für praktische Übungen ist ein Zugang zu ChatGPT, Microsoft Copilot oder einer vergleichbaren KI-Lösung hilfreich. Alternativ können die Teilnehmenden den Demonstrationen des Trainers folgen.
Ergebnis
Die Teilnehmenden erhalten ein praxisnahes Verständnis dafür, wie Generative KI im Human Resources sinnvoll eingesetzt werden kann.
Auf Wunsch kann das Training mit einer Teilnahmebescheinigung abgeschlossen werden, die den Aufbau grundlegender KI-Kompetenzen dokumentiert.